Развитие сильного третьего сектора невозможно без стратегического видения его лидеров, а также крепких партнерских связей внутри него. Новый формат программы «Лидерство» предусматривает отбор опытных и зрелых лидеров гражданского общества Беларуси, которые стремятся к продвижению свежих идей в партнерстве с другими ведущими игроками третьего сектора, внедрению инновационных методик в управлении, стратегиям изменений и многому другому. Отбор участников четвертой группы программы «Лидерство» будет осуществлен из организаций, являющихся ключевыми игроками в своем секторе, и занимающихся социальной, экономической, культурной, природоохранной, образовательной и другой деятельностью. Эта по-новому сложная и вызывающая программа потребует ответственности и дисциплинированности каждого участника, профессионального подхода к работе, серьезного вклада в развитие третьего сектора, глубокого понимания и анализа приобретаемого опыта. В процессе взаимного обучения каждый участник будет иметь возможность реально влиять на развитие третьего сектора Беларуси, и становление общего стратегического видения вместе с широким кругом ключевых игроков.

 

Участников ожидают новые контакты, лучшие эксперты Беларуси, Восточной Европы и США, современные формы сотрудничества и взаимного обучения, основанного исключительно на потребностях участников программы. Впервые за четыре года программы «Лидерство» ее наполнение зависит только от Вас. Вас ждут встречи по интересам и больших и малых группах; обсуждение тем, которые не только интересны, но и жизненно важны именно для Вас; контакты, которые не просто будут для Вас полезны, а разовьются в долгосрочное сотрудничество в целях устойчивого развития всего третьего сектора.

 

На конкурсной основе будут отобраны участники, которые находятся в авангарде третьего сектора, но готовы к экспериментам и новому видению гражданского общества. Им будет предоставлена поддержка в налаживании новых партнерств, передачи и получения передового опыта, а также в тестировании новых подходов вместе с предыдущими выпускниками программы и другими лидерами гражданского общества Беларуси. По завершении программы участники получат сертификаты.

 

В рамках программы «Лидерство», участники будут искать общие задачи и консенсус в рамках работы над инновационными проектами, предложенными в процессе подачи заявки на участие в данном конкурсе. В процессе внедрения проектов, участники будут отшлифовывать свои лидерские качества, умение работать с людьми, аналитические и стратегические навыки, и непременно овладевать новыми приемами работы.

 

Темы, включенные в программу предыдущих трех групп, будут по необходимости также включены в программу 2009-2010. Эти темы касались следующих вопросов: построение команды; лидерство; роль и статус гражданского общества; стратегия; построение легитимности; оценка потребностей целевых аудиторий; безопасность и эффективные коммуникации; разрешение конфликтов, управление в организации; управление командой; управление персоналом, менторство, организационная устойчивость; фандрейзинг и подготовка заявок на гранты; общение с донорами на тему их ожиданий от заявок и потенциальных грантеров, построение сетей, укрепление партнерских связей. Участниками программы «Лидерство» станут профессионалы ведущего звена, владеющие лидерскими качествами, посвятившие себя деятельности по продвижению позитивных изменений в обществе, обладающие определенными интеллектуальными и личными качествами, включая:

 

* приверженность идеям развития динамичного и эффективного третьего сектора Беларуси;

 

* наличие стратегического видения развития третьего сектора;

 

* стремление к изменениям;

 

* наличие результатов в профессиональной деятельности;

 

* способность к критическому, творческому и стратегическому мышлению;

 

* желание учиться у других, расширять сотрудничество и экспериментировать с новыми технологиями;

 

* способность передавать полученные знания другим организациям и проектам;

 

* свободное владение белорусским и/или русским языком; владение английским желательно (но не является обязательным требованием).

 

Перед отправкой заявки удостоверьтесь, что Вы ответили на все вопросы и собрали полный пакет документов: краткие анкетные данные и контактную информацию

 

* опыт работы

 

* образование

 

* достижения

 

* владение языками

 

* три вопроса для эссе

 

* концепция проекта

 

* копию резюме

 

* три рекомендации

 

* подтверждение возможности участия в Программе

 

* письмо поддержки на участие в Программе от работодателя

 

Заполненные формы с необходимыми приложениями должны быть доставлены в офис Пакт в Киеве или отправлены по электронной почте по адресу pact@pact.org.ua до 7 сентября 2009 г.

 

Заполненные заявки на участие и приложенные к ним документы будут рассмотрены до конца сентября 2009 года. В начале октября 2009 г., финалисты получат уведомление об их приеме в Программу.


Application — 2009.doc